Qual a importância dos prêmios para campanhas de incentivo?
Os prêmios para campanhas de incentivo têm se tornado parte da cultura organizacional de diversas empresas. Adotados por gestores experientes, mostrou-se uma excelente ferramenta para obter melhores desempenhos e motivação de colaboradores.
Quais são os prêmios físicos mais comuns?
Os prêmios físicos são os mais comuns, escolhidos normalmente de acordo com o padrão da empresa, perfil de colaboradores e utilidade. Estes mimos podem ser quase qualquer coisa: canecas, fones de ouvido, eletrodomésticos, computadores, celulares e etc.
Quais são as melhores dicas para ganhar premiação?
Eletrônicos (ex.: notebooks, smartphones, tablets). Lembre-se que o mais importante é adaptar as possibilidades da sua empresa, desde o orçamento às necessidades reais dos seus colaboradores. 2. Viagens Quase todo mundo ama viajar. Agora, imagine ganhar como premiação uma viagem com as despesas pagas!
Quais são os incentivos para funcionários?
Incentivos para funcionários, quais devo oferecer? Os incentivos para funcionários farão com que o seu time profissional funcione da melhor forma para alcançar os êxitos estabelecidos dentro da organização. Produtos
O que são programas de incentivo e como eles funcionam?
Inicialmente, é importante entender o conceito dos programas de incentivo. Essa prática se refere a um conjunto de estratégias que possuem o objetivo de motivar pessoas ao alcance dos objetivos/metas da instituição.
Quais são as vantagens dos programas de incentivo?
Mais do que nunca é possível perceber como a qualidade e a produtividade é um desafio para as empresas.
Como é a regulamentação e tributação dos programas de incentivo?
É válido destacar que uma das principais dúvidas a respeito do assunto é a forma como funciona a tributação e a regulamentação das premiações decorrentes dos programas de incentivo. Com a reforma trabalhista criou-se uma distinção de salário que é tributado conforme a CLT e os benefícios que passaram a não ser tributados.
Quais são as principais dúvidas sobre os programas de incentivo?
Agora que as ideias básicas do programa de incentivo foram apresentadas, listaremos algumas das principais dúvidas que os gestores possuem ao adotar a metodologia em suas empresas. Confira:
Prêmios para Campanha de Incentivo
Os prêmios têm um efeito emocional grande, gerando lembranças cotidianas, reconhecimento na organização e satisfação pessoal. Já o dinheiro pode ser gasto conforme o gosto e necessidade do colaborador – para a realização de um sonho de consumo ou até mesmo para quitar alguma pendência.
1. Prêmios físicos
Os prêmios físicos são os mais comuns, escolhidos normalmente de acordo com o padrão da empresa, perfil de colaboradores e utilidade. Estes mimos podem ser quase qualquer coisa: canecas, fones de ouvido, eletrodomésticos, computadores, celulares e etc.
4. Vale-presentes
O vale-presente, é uma ótima opção nos casos onde o gestor não possui tempo para elaborar uma estratégia de campanha de incentivo, mas quer fazer algo eficiente e que realmente obtenha engajamento de colaboradores.
5. Novas experiências
As experiências que temos em nossas vidas costumam ser muito marcantes e de grande valor, podendo se tornar um grande estímulo. Como citamos no começo deste texto, as vivências podem ser muito mais satisfatórias, assim como o bônus em dinheiro.
6. Sistemas de pontos
A elaboração de um sistema de pontos, é uma forma de “gamificar” as metas da empresa e as metas individuais do colaborador. Deve ser cuidadosamente elaborado, tornando justo e possível de ser alcançado.
7. Investimento no ambiente de trabalho
Investir em brindes para colaboradores vai além dos presentes ou bônus em dinheiro. Ofertar uma sala exclusiva, uma promoção de trabalho, dias de folga ou até mesmo uma festa podem ser uma excelente premiação passível de quem atinge metas.
8. Prêmios com eletrônicos da moda
Ter objetos da moda ou de última geração é um desejo comum entre as pessoas. O smartphone que foi lançado no mês, a televisão de última geração são desejos que podem ser muito motivadores.
